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    2018年度十佳员工之——单奕通
    作者:白杨 张倩 来源: 点击数: 191 添加时间: 2019-03-22 15:42:07

          2018年,单奕通始终以较强的责任心和积极的工作态度,用实际行动切实做好薪酬管理、人事管理、培训管理、考勤管理、社保基金征缴、职业健康管理及职称评审等工作,确保了人力资源各项工作规范有序开展。



     

          在薪酬管理工作中,准确把握政策,严格按照内部市场化建设规定和薪酬政策发放工资;坚持工资总额月度劳财对账确保账实一致;耐心详实地对职工做好政策解释,维护了职工和企业利益,维护了公司和谐稳定的劳动关系。在培训管理方面,着重提高公司人员整体职业化素质和职业情操,2018年全年完成各类培训16期共计1633人次。在考勤管理工作中,严格执行《考勤管理办法》及《公司员工管理办法》。严肃考勤纪律,做到与薪酬相结合,对迟到、早退、旷工等违反考勤制度的,坚决予以处理,切实将“五项整顿”中各项工作落到实处。在基金征缴工作中,对社保汇缴、报销、公积金征缴及退休职工申报等工作专业细心,从未有过任何纰漏。在职业健康管理中,在每年职工查体期间,组织好职工岗前、岗中职业健康查体工作,并对身体条件异常的职工及时跟踪反馈;严格按照岗位标准发放劳保用品,及时更新维护劳保发放标准。在职称评审中,严格依据上级主管部门关于职称报考、评聘工作的各项规定,申报各类初、中、高级职称评审材料。


     


          他用干一行爱一行的实际行动,兢兢业业、勤勤恳恳,各项工作想在前、干在前,充分起到了模范带头作用。他用突出的业绩、勤劳务实的工作作风得到了领导的充分肯定,被评为2018年度“十佳员工”,为金通公司的快速发展贡献了自己的力量。

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